WorkLinkプライバシーポリシー利用規約 アカウント削除

WorkLink 利用規約

第1.1版・2026年11月7日施行・運営 運動宿題（ウンドンスクチェ）

第1条（目的）

この規約は、アプリ「WorkLink（ワークリンク）」（以下「本サービス」）を利用する条件と手続き、および運営する運動宿題（운동숙제、以下「当社」）と利用者の権利・義務を定めるものです。

第2条（サービスの内容）

• 自分の勤務カレンダー（自分で入力）と、今日・明日の勤務の表示
• 勤務グループの作成・招待、同僚との勤務の重ね表示、休みが合う日の検索
• 勤務交換の依頼のやりとり（承諾・お断り・別の日の提案）と通知
• お住まいの地域の天気・大気の状態の表示、ホーム画面のウィジェットとウォッチでの勤務表示、端末内の勤務リマインダー、年休の日数の集計、（任意で）スマートフォンのカレンダーやカレンダー購読アドレスへの勤務の追加
• 同僚との1対1のチャット、ブロック・通報
• AIアプリとの連携（任意）— 自分が使っているAIアプリ（例：ChatGPT、Claude）にWorkLinkを連携し、同じ勤務共有グループの中で交換できる人を探し、利用者が確認した依頼・メッセージを送り、承諾された依頼を自分のカレンダーに入れる機能（範囲は勤務表のみ）

WorkLinkが勤務を代わりに変更することはありません。勤務表を確定するのは勤務先の管理者（勤務表の担当者）です。WorkLinkは個人で使う勤務の記録・共有アプリであり、勤務先の公式な勤務表に代わるものではありません。

第3条（利用料金）

WorkLinkは無料ではじめられます。現在、アプリ内に広告はありません。AIアプリの連携について、WorkLinkが別途料金をいただくことはありません。連携して使うAIアプリの利用条件と料金は、その会社が定めます。今後有料機能を設ける場合は、開始前にアプリでお知らせし、利用者ご本人が同意した場合にのみ課金されます。すでにお使いの無料機能を、同意なく有料に変更することはありません。

第4条（利用資格とアカウント）

• 18歳以上の方のみご利用いただけます。労働組合の組合員である必要はありません。
• カカオログイン、Appleでサインイン（iPhone）、Googleでログイン、またはLINEでログイン（日本語版アプリ）でご利用いただけます。UnionLink（노조링크）と同じアカウントを使うため、どちらかのアプリでアカウントを削除すると、両方のアプリのアカウントが一緒に削除されます。
• アカウントはお一人につき1つです。他人のアカウントを使ったり、自分のアカウントを貸したりしてはいけません。
• グループ内の表示名は、同僚が見分けられる名前にしてください。他人になりすます名前は使えません。
• アカウントは、アプリの「マイページ → アカウント削除」からいつでもご自身で削除できます。

第5条（利用者が入力した内容）

利用者が入力した勤務・依頼・チャットのメッセージの権利は、利用者にあります。当社はサービスを提供する範囲でのみ利用し、広告には利用しません。メッセージの内容についての責任は、書いた人にあります。短時間にあまりに多くのメッセージがやりとりされた場合は、送信を制限することがあります。

第6条（禁止事項）

• 他人への嫌がらせや脅迫、いじめ、執拗な言いがかり
• 暴言・侮辱・ヘイト表現、性別・年齢・出身・障害・宗教・性的指向などを理由とした差別的な表現
• わいせつな内容、性的に不快感を与える文章や画像、暴力を助長する内容や残虐な内容
• 他人の個人情報や写真を同意なく載せること、虚偽の内容で名誉を傷つけること
• 広告・宣伝・同じ内容の繰り返し投稿、他人のアカウントの使用や身元の偽り
• 本サービスを不正な方法で利用したり妨害したりすること、法令に違反すること
• AI連携を使って他人をだましたり困らせたりするメッセージを作って送ること、サーバーに過度な負荷がかかるよう繰り返し呼び出すこと
• AI連携で読み取った同じグループの人の勤務・名前を、そのグループの外に持ち出したり広めたりすること、その人が同意した範囲を超える目的で使うこと

第7条（通報とブロック）

• 不適切なチャットを見つけたら、チャット画面の通報ボタンでお知らせください。通報すると、その相手は自動的にブロックされます。
• ブロックすると、その人からの新しいメッセージは届かなくなります。誰がブロックしたかは相手に知らせません。ブロックはアプリでいつでも解除できます。
• 当社は通報を受け付けてから24時間以内に確認します。違反が確認された場合は、その内容を削除し、その利用者の利用を停止します。
• 措置を受けた利用者は help@unionlink.kr に異議を申し立てることができ、受付日から10日以内に結果をお知らせします。

第8条（不寛容の原則と措置）

第6条に違反するメッセージや行為には、不寛容の原則（ゼロトレランス）を適用します。措置は違反の程度に応じて、メッセージの削除、一定期間の送信制限、サービスの利用停止、アカウントの削除および再登録の拒否の中から決めます。

第9条（個人情報）

当社はWorkLink プライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱います。

第10条（AIアプリ連携について）

AIアプリが作る回答は間違うことがあります。WorkLinkは、AIアプリがWorkLinkのデータを読み取る範囲を、あなたが許可した範囲（勤務表のみ）に限り、相手に届くメッセージはあなたがAIアプリの画面で確認した後にのみ送信されるようにし、そうして送ったメッセージに「AI連携で送信」の表示を付けます。勤務の最終的な確定は、勤務先の公式な勤務表に従います。連携は、アプリの「マイページ → 接続中のAI」からいつでも解除でき、90日間使わないと自動的に解除されます。連携しなくても、ほかの機能はそのまま使え、不利益はありません。当社はこれらの制限と確認の手順が正しく機能するよう努め、下記の故意・重大な過失による責任はそのまま負います。連携して使うAIアプリ自体の回答と処理は、そのAIアプリの運営会社の責任となります。

利用者が連携したAIアプリ（ChatGPT・Claude など）は、利用者が選んだ他の会社のサービスであり、その会社の利用規約が別に適用されます。そのアプリのプラン・地域・ポリシーによっては、連携ができなかったり一部の機能が制限されたりすることがあり、当社はすべてのAIアプリで連携できることを保証しません。AIアプリが探した候補と「自分のカレンダーに入れる」は、病棟（所属する職場）の公式な勤務表を変更せず、勤務の最終的な確定は、勤務先の公式な勤務表と管理者の確認に従います。ChatGPT は OpenAI の、Claude は Anthropic PBC の商標であり、当社はこの2社と提携・後援の関係にありません。

第11条（サービスの中断と終了）

サーバーの点検・アプリの更新・通信障害・天災などにより、本サービスが一時的に止まることがあります。事前にわかる中断は、アプリでお知らせします。本サービスを完全に終了する場合は、14日前にアプリとこのページでお知らせします。

第12条（責任の範囲）

当社は本サービスを正常に提供できるよう努めます。ただし、利用者が入力したメッセージの内容とそれによる利用者間の争い、利用者がアカウントを管理しなかったことにより生じた問題、当社の力の及ばない事情により生じた問題については、責任を負いません。当社の故意または重大な過失により利用者に損害が生じた場合は、法令に従って責任を負います。無料のサービスであることを理由に、この責任を免れることはありません。この規約は、お住まいの国の法令（日本の消費者契約法など）で認められた消費者としての権利を制限するものではありません。

第13条（利用契約の終了）

利用者は、いつでもアカウントを削除して利用を終了できます。当社は、利用者が第6条に繰り返し違反した場合や他人の名義を使った場合に利用契約を終了することがあり、事前に通知して理由を説明します。ただし、緊急の場合は措置の後にお知らせすることがあります。

第14条（規約の変更）

規約を変更するときは、施行日の7日前からアプリとこのページでお知らせします。利用者に不利な変更は30日前にお知らせし、あらためて同意をいただきます。同意いただけない場合は、アカウントを削除して利用を終了できます。

第15条（準拠法と紛争の解決）

この規約は大韓民国の法律に準拠します。争いが生じた場合は、まず話し合いによる解決に努め、解決せず訴訟となった場合は、韓国の民事訴訟法に従って裁判所を定めます。ただし、お住まいの国の強行法規により消費者に認められる保護や、その国の裁判所に訴えを提起する権利を妨げるものではありません。

第16条（運営者と施行日）

この規約は2026年11月7日から施行します。この文書は第1.1版です。

改定履歴

• 2026年11月7日施行 — 第1.1版（AIアプリ連携のサービス内容・禁止事項・ご案内の補強、ログイン方法（Google・LINE）と天気・ウィジェット・年休などのサービス内容の補強。利用者の権利を減らす変更はなく、新しい機能は利用者が別にオンにしたときだけ使われるため、公開した日から施行します）
• 2026年11月4日施行 — 第1.0版（韓国語版1.0と同じ日。WorkLinkの最初の版）